加里·佩顿二世缺阵，德雷蒙德·格林竟要求乔纳森·库明加担此重任？

勇士队更衣室最近那戏码儿挺经典，老油条儿给新来的画个大饼，美其名曰“重点培养”。格林这货在播客里直接把锅甩给库明加，这操作跟那部门主管让实习生背KPI似的，还说是“成长机会”，真是够逗的。

格林突然变身人生导师

格林那在节目里摆谱的德行，简直跟酒桌上那吹嘘自己一番的中年男人一个样。他给库明加安排的角色就是：每天死盯着对手的明星球员，累得跟条狗似的还得笑得跟朵花似的。最逗的是他那句“这就是夺冠的诀窍”，跟老板吹嘘“加班就是福利”似的。

佩顿伤了，防守直接掉到联盟第18，格林自己那防守分才109.7。这时候一看库明加那113.3的防守，这不就是月底了，业绩压力大了，才想起找同事帮忙混日子的人。

科尔教练的算盘打得响

史蒂夫·科尔，嘴上喊着“团队篮球”，实则自己玩得挺嗨。佩顿伤了，球队防守直接从108跌到115，这锅得有人背。库明加这赛季出场时间才18分钟，现在要他突然变成防守老大，这不就是让临时工顶替总监的活儿吗？

最逗比的是，那巴特勒场场打满32分钟，库明加愣是坐冷板凳。这下人手紧缺了，才发现还有个23岁的小子，这用人手段跟某些公司那“忙时招兵，闲时裁员”的招数一模一样。

库明加的职场困境

这小子现在的情况跟刚入职的新人似的，一上来就摊上了个看似天方夜谭的任务。他这赛季的防守让对方命中率只有41%，可要是让他单独去防莫兰特这种级别的球星，那简直就像让新手去开F1赛车一样，难度不是一般的大。

合同年碰上这档子事，搞好了是必须的，搞砸了那就成了废物。勇士那帮管理层这招数，比格林传球还带劲。

防守数据里的猫腻

格林那货吹库明加防守强，却故意把关键数据给省略了。你说他跟后卫对位，对方命中率一下就冲到了47%，这不就是简历上写“参与过百亿项目”，实际上只是帮领导订了个会议室一样吗？

勇士队防守排名联盟第15，竟然要让个刚毕业的小子来拯救世界。这场景就像让个码农去修空调，还美其名曰“全面发展技能”。

更衣室政治学

格林这招可真是高，签了个四年一亿的肥约，把那些又累又脏的活儿全推给小年轻。这不就是老油条让新丁加班，自己却悠哉地按时打卡走人。

最逗的是，这货居然通过播客来喊话，跟在公司群里艾特全员工似的。库明加要是敢说个不字，就直接被扣上“没冠军心”的大帽子，这帽子扣得比追球星的粉丝还牢靠。

库明加的选择题

这刚果家伙面前就俩选择：要么死命干防守累个半死，要么被扣上“不团结”的大帽子。勇士那帮人画的饼比奥克兰的雾还厚，吹嘘说好好打能签个大合同，可谁不知道勇士那点钱早就花光了。

最逗的是，要是真把防守当回事，当初干嘛给普尔砸下1.4亿，却把佩顿给放走？这操作跟某些公司似的，一边高喊“人才至上”，一边把新来的小年轻榨干。

这事挺逗的：要是咱是库明加，是选着好好把握这个“重点培养”的良机，还是学学维金斯，直接来个“躺平”大法？